1培养目标
培养从事市场营销、人力资源管理、生产组织管理等方面工作的高级技能人才。
2核心课程
经济学基础、会计学管理、市场营销学、商务谈判与沟通、经济法、中小企业管理、人力资源管理、管理心理学、绩效薪酬管理、公共关系学等。
3就业方向
从事经营管理、项目管理以及行政管理、广告经营管理、市场调查及咨询等工作。
4技能考证
人力职业管理师(四级)、办公软件操作(中级)等。
培养从事市场营销、人力资源管理、生产组织管理等方面工作的高级技能人才。
经济学基础、会计学管理、市场营销学、商务谈判与沟通、经济法、中小企业管理、人力资源管理、管理心理学、绩效薪酬管理、公共关系学等。
从事经营管理、项目管理以及行政管理、广告经营管理、市场调查及咨询等工作。
人力职业管理师(四级)、办公软件操作(中级)等。